Formes d’Inter-ventions…

 

MANAGEMENT DE TRANSITION…

pour mobiliser directement, passer un cap, gérer une crise, accompagner un dirigeant…

 

 

 

 

PUBLICATIONS…

pour lire, réfléchir, se poser, imaginer, se projeter, se nourrir…

 

 

 

 

 

FORMATIONS…

pour développer son intelligence, des capacités, des connaissances, des expériences… des possibles d’activités.

 

 

 

 

MISES EN SCÈNE…

les chansons, les sketchs, la musique, l’humour… le spectacle vivant comme accès à la conscience… la prise de conscience

 

 

 

CONFÉRENCES…

pour sensibiliser, alerter, s’interroger, recentrer, rencontrer…